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近日,县就业和人才中心召开保障企业用工推进会,会议旨在进一步落实“三三六”企业用工保障机制,有效缓解我县企业“招工难”问题。会议由县就业和人才中心主任陈向主持。
会上,进一步明确了企业用工服务专班人员,明确8名中层干部为就业服务专员,由4名县管领导分别带领2名就业服务专员,组成4个企业用工服务小组。进一步明确了382家重点企业的就业服务专员、联系领导,确保每家企业有专人服务。进一步明确了相关工作职责,运行机制,每周定期“点对点”联系企业,收集用工问题和需求,并针对性采取措施,保障企业用工。
会上,陈向主任强调:一是高度重视,全力以赴抓好用工保障,就业服务专员要深刻认识保障企业用工是推进企业提质增效、促进经济高质量发展的重要举措,要把其纳入工作重中之重,竭尽全力保障企业用工。二是加强沟通,及时摸清企业用工需求,就业服务专员要采取行之有效的方式,每周定期或不定期对企业用工情况进行摸排,精准掌握情况。加强与工商联、经信委等部门的沟通,多渠道收集企业缺工信息,提前介入、及时解决企业招工问题。三是攻坚克难,持续提升用工保障能力,通过线上线下等渠道,及时发布招聘信息,扩大招聘信息的受众面,采取“一企一策”针对性举措,千方百计提高用工保障质效。四压实责任,确保用工保障取得实效,就业服务专员要有极端负责的态度,全面摸清企业用工需求,及时采取有力措施,全力以赴服务企业,保障企业用工、优化营商环境、激发市场活力、推动经济发展。
