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“真的太感谢你们啦,要不是有你们的帮助,我们不可能收到那么多简历,更不可能在短时间内招到那么多心仪的人才。”近日,在重庆市忠县人力资源市场,曾琳拉着人社服务专员的手感激的说道。
曾琳是重庆新润星科技有限公司人事部经理,今年由于公司规模进一步扩大,公司用工需求也急剧增加,为尽快招到心仪人选,她及时向人社服务专员反馈了用工需求,在收到讯息后,忠县人社部门高度重视、立即响应并针对性为其公司制定了招工方案,积极对接就业服务专员和劳务经纪人,很快他们公司就招聘到了30多名员工,彻底解决了公司人力资源短缺难题。
曾琳的招工经历只是忠县服务企业的一个缩影。近年来,为有效解决企业招用工难题,忠县实施“三三六”工作机制,建立以专班、专员、专责为基础的三项服务机制,搭建了“1+N”招聘、网络直播带岗+“渝职聘”、特色零工市场+校企合作为主的三大服务平台,同时大力实施外出回引、劳务协作、技能强企、定向助企、企业引力、共享用工等六大行动,以保姆式服务全力保障企业招用工需求。今年累计开展薪酬调查和薪酬指导51家,开展职业技能培训2400人次,为企业送工4162人,忠县企业对接服务率、紧急用工响应率实现了两个100%。
忠县就业和人才中心主任陈向表示,接下来,忠县将继续实施好“三三六”工作机制,积极打造惠企服务品牌,不断提升人社专员服务企业能力,进一步强化企业人才和用工需求保障,切实为企业解难题、出实招。
