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2024年，在县委、县政府的正确领导下，在县委依法治县办的精心指导下，东溪镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，根据《2024年全县法治政府建设工作要点》（忠府办发〔2024〕28号）工作要求，紧紧围绕法治建设各项工作指标全面推进依法行政，法治政府建设取得较好成效。现将工作情况报告如下：
一、2024年法治政府建设落实情况
（一）加强组织领导，夯实法治基础。东溪镇党委高度重视法治政府建设，坚持将法治建设工作压实到各班子成员并纳入对各村（社区）年终目标考核中，督促各村（社区）干部依法履行职责，为我镇法治政府建设工作提供有力组织保障。在完善管理机制和工作机制基础上，把解决人民群众最关注的热点难点问题作为深入推进法治建设的切入点，营造良好的法治环境，动态管理好权力清单。将干部学法用法工作列入主要议事日程，制定干部职工年度学法计划并予以实施并把学法情况列入年度考核。组织东溪镇机关、镇直属事业单位、各村（社区）干部共计110名，参加了2024年度全县法治理论知识学习考试，法治理论知识学习考试成绩全部达到了80分以上并参加了在线旁听庭审。
（二）严格普法执法，推进依法行政。一是及时准确公开政务信息，将我镇办事机构、岗位职责、办事制度、办事程序、法律依据和监督保障措施等全部上墙公开，公开单位领导及办事人员联系方式，为群众咨询、投诉、建议提供便利，接受社会监督。为助力打造一流法治化营商环境，结合本镇实际情况，联合县司法部门深入辖区民营企业开展法律法规宣传。充分发挥镇法律服务联系中心作用，为服务营商环境开展多形式宣传措施。二是提升执法精准度。严格按照法定程序行使权力，依法履行行政管理职责，依法作出决定，执证执法，执法留证，并配备行政执法仪。2024年通过“执法+监督”数字应用系统办理行政处罚案件17件，其中简易程序10件、普通程序7件，主要涉及违章垂钓、乱倒垃圾以及圈占消防栓等违法行为，现已全部结案，无行刑衔接情况。实现“九步闭环”，并主动发放执法监督卡，自觉接受人民群众监督，满意率达100％，无行政复议或行政诉讼。
（三）弘扬法治精神，促进法治建设。一是加强干部学法用法培训。建立并切实履行领导干部及工作人员学法制度，定期对其进行法律知识学习培训。全年组织镇机关干部、村“两委”干部参加法治宣传8场（次），参加人员累计500余人次；举办法治讲座2场，受教800余人次，新增持有行政执法证1人，目前持有行政执法证人员共计18人。二是通过大喇叭、村组院坝会及村法治副主任上法治课等方式，普及《宪法》《民法典》《土地管理法》《消费者权益保护法》《国家安全法》《中华人民共和国禁毒法》《中华人民共和国反电信网络诈骗法》等相关法律法规知识；利用庆龙年·迎新春文娱活动、三月法制宣传月、4·15国家安全教育日、5·12防灾减灾日、信访工作条例宣传周、六月安全生产月、6·26国际禁毒日、12·4宪法宣传日、宪法宣传周等开展反电信诈骗、反邪教、总体国家安全观、信访工作法治化等法治宣传活动。全年共悬挂横幅180余副、发放宣传单6500余份、办理“一墙一窗”宣传专栏40余期。
（四）化解社会矛盾，营造和谐社会氛围。一是坚持认真落实习近平总书记皇冠足球比分：加强和改进人民信访工作的重要指示批示精神，严格落实“三到位一处理”信访工作原则和“三查四化解、两稳两处置”信访工作机制，坚持多措并举、综合施策、多元化解，把着力点放在源头预防和前端化解。通过定期召开信访工作联席会、平安风险研判会、座谈会等方式，广泛听取群众意见，有效整合各方力量，充分发挥片区联合调处机制、一街镇一法官、镇村两级调委会、法治副主任、法律明白人等多元化解促进作用。2024年共办理信访案件37件（其中：上级转交办12件，自办件18件，不予受理7件），信访量较上年同比下降15.9%。化解历时5年市联席办交办的信访突出问题1件，成功化解各类矛盾纠纷471起，化解率100%，较上年增加237件，增长101.28%；开展调解393件，较上年增加179件，同比增长83.64%。二是牢固树立“抓大平安、大抓平安”工作理念，构建全方位、多渠道反诈防诈组织体系，通过精准宣传、预警劝阻、强化联动等手段，显著提升了群众防范意识，有效维护了社会稳定和人民群众的财产安全。电信诈骗发案数创历年新低，全年发生电诈案件3件，较上年7件减少4件，发案率较上年下降57.1%；受骗金额较去年同期下降92%。
（五）强化数智引领，确保执法赋能到位。实践运用执法监管场景，依托“141”基层智治体系，结合监控实时监测和响应处置道路交通、安全生产、生态环境、农林水利等突发急险事项。全面启用数字执法场景，应用“渝快政”平台掌上执法系统，对所有行政处罚案件推行掌上办理，在当事人信息、处罚事项选择、案件信息、取证信息等方面均能一体呈现，实现高效快捷执法办理。
虽然我镇的法治政府建设工作取得了一定的成效，但认真对照检查，与上级的要求和人民群众的期盼相比仍存在一定差距与不足。一是学习方式较为单一，缺乏主动性和系统性。部分干部在学习习近平法治思想时，仅停留在表面，未能深入理解和运用。二是普法宣传渠道不广，互动性不足，激发群众的参与热情和学习兴趣不足。普法宣传力量不足，专业法律人才参与度不够。三是基层治理工作需要的法治人才力量不足，年龄结构不合理，部分青年干部虽然专业知识丰富，但缺少基层实践经验。
二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况
（一）精心统筹，强化法治建设组织领导?。始终将法治政府建设置于发展大局之中，通过定期召开党委会与法治建设领导小组会议，深入剖析法治建设面临的重大议题，精准施策，有效解决巡视巡察反馈的突出问题。同时，将法治建设纳入年度工作规划，以制度化确保各项法治任务得到切实执行，为法治政府建设奠定了坚实基础。
（二）深化教育，提升法治素养与实践能力。?党政主要负责人以身作则，引领全员学习新风，深入研读并贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平法治思想，不断强化党员干部的政治意识与法治观念。充分利用党委理论学习中心组学习、主题党日等载体，组织党员干部系统学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规6次，有力提升了全体党员干部的法治素养与依法行政能力，切实营造了尊法、学法、守法、用法的浓厚氛围，为法治政府建设的全面推进注入了强大动力，营造了风清气正、法治昌明的良好环境。
（三）严格督导，确保法治建设落地见效。精心制定依法行政工作计划与党员干部学法计划，实现法治建设与业务工作的深度融合与同步推进。分管领导按季度汇报法治建设工作，及时掌握工作动态，精准识别并解决新问题。
三、2025年工作打算
（一）强化宣传教育，进一步增强干部群众法治意识。举办多种形式的学法活动，将法治建设列入镇党政领导班子集中学习，针对不同群体举办法律培训和讲座，营造浓厚的法治氛围，利用微信公众号、抖音等新媒体平台，制作并发布通俗，易懂的法治宣传短视频，图文信息等，提高法治宣传的吸引力。继续组织好三月法治宣传月、12.4宪法宣传日、法律七进等系列法治宣传活动，发动干部群众学习各项法律法规，大力开展法律法规咨询和解答工作，进一步提高全镇人民法律素质。
（二）加大培学力度，进一步提升干部职工依法行政水平。针对实际工作和工作人员的不同状况，以强化法治意识、提升综合素质为导向，完善机关工作人员学习制度。丰富形式、拓宽渠道，广泛开展培训活动，扎实开展好年度法治理论网络考试和新担任领导干部法治理论考试。
（三）加强组织领导，着力规范依法行政行为。进一步压实镇村两级干部责任，完善考评机制，推动依法行政见行见效。加强学习和培训，提高行政人员的法律素养和业务能力，做到依法行政。牢固树立“守土有责，保一方平安”的政治意识、大局意识，着力营造安全、公平、公正的法治环境，提高政府决策能力和执法水平，不断增强人民群众的安全感、幸福感、获得感和认同感。
