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忠县石黄镇人民政府2024年公开招聘村(社区)专职干部及后备干部简章

日期:2024-04-25
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为认真贯彻党的二十大精神、《中国共产党农村基层组织工作条例》,全面落实县委“1116”总体工作思路,进一步加强基层组织建设,优化村(社区)干部队伍结构,加强干部队伍储备,经研究,决定面向社会公开招聘一批村(社区)专职干部及后备干部。现将有关事宜公告如下:

一、聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准,采取笔试、面试和考察的方式进行。

二、招聘名额

招聘村(社区)专职干部4名。

参加本次统一招考,经考试后未被聘用的人员,全部进入村(社区)后备干部人才库,若村(社区)专职干部缺额时,可直接从后备干部人才库中择优聘用。

聘条件

(一)报名人员须具备的基本条件:

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护党的领导,能认真贯彻执行党的方针政策,遵守国家法律法规,具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。

2.有一定的组织协调能力、应变能力和处理实际问题的能力,为人处事公道正派,愿意为群众服务。

3.工作认真负责,责任心强,有奉献精神,服从安排。

4.有一定的文字处理能力,会操作计算机的基本办公应用

5.年龄为45周岁及以下学历为高中及以上(特别优秀者可适当放宽性别、政治面貌、专业等不限计算时间截止到2024430

6.中共党员(含预备党员)、校(院系)学生会干部、退役军人、返乡创业者、持有驾驶证B照及以上的,同等条件下将予以优先考虑。

(二)具有以下情形之一的,不得参加此次聘:

1.政治上的两面人,受过刑事处罚、被开除公职存在村霸和涉黑涉恶等问题人员,非法宗教的组织者、实施者、参与者;

2.涉黄、涉赌、涉毒受过行政处罚的;

3.涉嫌违纪违法正在接受纪委监委机关、公安机关、司法机关审查调查尚未做出结论的人员;

4.近三年内被评议为不合格党员且被劝退、除名的,以及仍在限期改正的;

5.受党纪、政纪处分仍在影响期内的;

6.因个人问题有失信行为被法院纳入失信被执行人名单尚未撤销的;

7.热衷于搞宗族、宗教和派性活动,违反《信访条例》,参与、煽动、组织上访的;

8.丧失行为能力不能正常履职的;

9.曾在石黄镇担任村(社区)干部(包含本土人才),主动辞职不满1年或被村(社区)辞退的,以及在职的村(社区)专职干部;

10.不能胜任村(社区)工作的其他情形。

聘程序

(一)报名

报名方式报名统一采取现场报名的方式,符合报考条件的人员报名时提交《忠县石黄镇公开村(社区)专干及后备干部报名表》(见附件,自行下载填写)、本人有效身份证户口簿、学历学位证书等原件和复印件,本人近期正面免冠2寸彩照1张(特殊情况不能至现场报名的,可委托他人代为报名)。

报名时间2024425— 202456(法定节假日除外),上午9:00—12:00,下午2:00—6:00,逾期不再受理。

报名地点及联系人忠县石黄镇人民政府组织委员会办公室。联系人:老师15215029472、黎老师18203085856

(二)资格初审

报考人员须如实准确填写各项报考信息和提供相关证件,如因个人填报信息失真而造成的一切后果,概由本人负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消聘资格。

报名时,工作人员现场对报名人员进行资格初审。

(三)统一考试

参加考试时,必须携带本人身份证。考试时间暂定为2024514日上午9:0017:00(考试时间若有更改,将另行通知),地点为石黄镇人民政府三楼会议室。

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行,主要是综合知识测试,总分100分。

2.计算机操作。重点测试wpswordexcel等办公软件的运用,总分100分。

3.面试。面试重点测试应试者的思想素质、业务水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等,总分100分。

总成绩由笔试、计算机操作和面试三部分组成,各项成绩满分均为100分,分别按40%30%30%折算总成绩面试结束后,石黄镇党委按总成绩从高分到低分的顺序排名,依次确定并公布进入政审人员名单总成绩出现末位并列的,一同进入政审考察环节

(四)考察政审

石黄镇党委组建考察组对进入政审人员开展考察政审,再报县委组织部联审

(五)择优聘用

考察政审及联审合格后,石黄镇党委根据各村(社区)干部缺额情况,结合考察情况,按照总成绩从高到低确定拟聘用人选拟聘用人选到指定具有资质的医疗卫生机构进行体检,体检合格则予以聘用,聘用后需服从党委统一调配。聘用人员试用期为1个月,试用期满考核不合格则取消聘用资格。

、待遇

按照县级相关文件规定执行。

其他事项

本简章由石黄镇党委负责解释

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附件:忠县石黄2024年公开招聘村(社区)专干及后备干部报名表


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