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[ 索引号 ]
11500233709456961H/2025-00004
[ 发文字号 ]
[ 主题分类 ]
社会保障
[ 体裁分类 ]
其他
[ 发布机构 ]
忠县新立镇
[ 有效性 ]
有效
[ 成文日期 ]
2025-09-09
[ 发布日期 ]
2025-09-09

忠县新立镇人民政府 皇冠足球比分:印发《忠县新立镇2026年美丽宜居村庄整治提升以工代赈项目公益性岗位设置方案》的通知

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新立府发〔202534

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忠县新立镇人民政府

皇冠足球比分:印发《忠县新立镇2026年美丽宜居村庄整治提升以工代赈项目公益性岗位设置方案》通知

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各村(社区)、五办五中心、在镇各单位:

为深入观察党中央、国务院皇冠足球比分:稳就业稳经济推动高质量发展的决策部署,落细落实就业援助政策,加强以工代赈项目后期管护,确保项目竣工移交后能够得到有效的维护,建立健全项目后期管护长效机制,特制定《忠县新立镇2026年美丽宜居村庄整治提升以工代赈项目公益性岗位设置方案》现印发给你们,请认真贯彻执行。

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附件:忠县新立镇2026年美丽宜居村庄整治提升以工代赈项目公益性岗位设置方案

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忠县新立镇人民政府 ???

2025814日 ????


附件::

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忠县新立镇2026年美丽宜居村庄

整治提升以代赈项目公益性岗位设置方案

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根据《重庆市就业困难人员公益性岗位就业管理暂行办法》等相关规定,为充分发挥忠县新立镇2026年美丽宜居村庄整治提升以工代赈项目赈济作用,结合实际,制定本方案。

一、指导思想

为统筹做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接,坚持以人民为中心,体现托底线、救急难、临时性原则,实行按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”,合理开发公益性岗位,制定项目运行管护制度,落实管护责任人,确保项目长期发挥效益。

二、岗位开发原则及对象条件

()岗位人员选聘

坚持公平公正的原则,通过村民会议、入户宣传等形式及时向脱贫户(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象和农村低收入群体宣传政策、推介公益岗位及特殊岗位。脱贫户(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象和农村低收入群体在知情、自愿的基础上,提出申请,经核查、评议、公示、政府备案等程序确定上岗人员。同时,制定各岗位具体职责、工作任务以及相应的管理制度和考核奖惩办法,加强在岗人员日常管理,确保岗位人员发挥作用。

()公益性岗位管理

坚持政府指导、村级管理的原则,行政村按需设岗,建立岗位救助、实名服务、动态监管长效机制。

()岗前培训

用人单位对公益性岗位人员进行岗前培训,合格后上岗。

三、岗位设置

贯彻落实皇冠足球比分:扎实做好六稳工作全面落实六保任务安排部署,落细落实就业援助政策,本项目建成后设置道路维护公益性岗位4人。

()岗位职责

1.保持路面整洁;

2.保持路肩平整,无杂物及垃圾现象;

3.保持路肩草坪高度不超过5公分;

4.保护道路附属物完好;

5.每月进行不少于两天的集中养护;

6.平时进行日常巡查,加大雨雪后巡查力度;

7.发现道路及路肩损坏,不能及时处理的报告街道办事处协调处理。

()岗位条件

1.具有项目地户籍或项目地长期居住,身体健康,遵守国家法律法规,品行端正,责任心强;

2.岗位人员上岗年龄不超过65周岁;

3.能胜任工作岗位,履行工作职责,完成工作任务;

4.安置对象中的农村低收入者予以优先安置,公职人员(含已享受退休待遇公职人员)、乡镇备案且受财政供养或村(社区)集体经济补贴的村(社区)干部不得纳入公益性岗位安置范围。公益性岗位安置对象不以是否自行耕种土地、以土地入股分红、承包、转包或各类乡村合作社成员身份等情形作为认定条件。享受最低生活保障登记失业人员、农村低收入人口以岗位聘用时认定状态为准。

()用工方式

签订劳务协议,劳务协议实行一年一签。

()选聘方式

符合公益性岗位用工条件的前提下,由社区采取四议两公开”(“四议即党支部会提议、两委会商议、党员大会审议、村()民代表会议或村()民会议决议;两公开即决议公开、实施结果公开),经镇审核确定拟安置人员名单,予以安置。

()工资标准

录用人员岗位平均报酬每月500元,绩效最终依据考核核定,按月发放。镇财政为公益性岗位在岗人员购买意外伤害商业保险。公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

()费用支出

公益性岗位3人,月均报酬500元,年支出公益性岗位报酬18000元,公益性岗位设置等费用,不列入中央资金支持范围。公益性岗位报酬由镇财政承担支付。

()公益性岗位设置时间

本项目公益性岗位持续时间为自项目建成投入使用后5年。

四、考核管理

镇及村委会为公益性岗位建立台账,实行日考勤、月考核制度,将工资发放与考核相挂钩。根据考核结果,及时更新人员配置,做到动态管理,实行正向激励,从源头上杜绝干与不干一个样,干好干坏一个样的不公平现象。

五、忠县新立镇2026年美丽宜居村庄整治提升以工代赈项目公益性岗位设置标准

项目运营期年发放公益岗位薪金为18000元,公益性岗位人员安排及报酬发放详见下表。

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序号

社别

姓名

年龄

拟参岗位

劳务报酬

标准(元/

人.月)

工作时间(月)

拟发放劳务报

酬(元)

农户属性

1

中岭社区

马德乾

61

道路保洁员

500

12

6000

其他农村低收入人口

2

文昌社区

彭德平

61

道路保洁员

500

12

6000

其他农村低收入人口

3

文笔社区

彭明元

61

道路保洁员

500

12

6000

其他农村低收入人口

合计

18000


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忠县新立镇基层治理综合指挥室???????????????2025814日印发


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