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一、部门基本情况
(一)职能职责
负责国家就业方针政策及劳动和社会保障有关法律、法规的宣传咨询工作;建立辖区内居民的就业和社会保障及下岗失业人员再就业的台账,实行动态管理;负责就业和培训信息的收集、发布,为辖区居民提供就业指导、职业介绍和职业培训服务,对就业困难人员实施援助;做好辖区内城乡居民养老保险、城乡居民合作医疗保险的收缴和发放工作;做好各类报表的统计、汇报、分析和上报;负责做好上级业务主管部门和街道党工委、街道办事处交办的其他工作。
(二)机构设置
2022年新生街道劳动就业和社会保障服务所,编制人数8人,年末实有8人,其中领导职数1人,属于财政全额拨款的事业单位。
(三)单位构成
从预算单位管理级次看,属于二级预算单位。
二、部门决算情况说明
(一)收入支出决算总体情况说明
1.总体情况。2022年度收入总计151.66万元,支出总计151.66万元。收支较上年决算数增加14.52万元,增长10.6%,主要原因是人员工资调资、调标等。
2.收入情况。2022年度收入合计151.66万元,较上年决算数增加14.52万元,增长10.6%,主要原因是人员工资调资、调标等。其中:财政拨款收入151.66万元,占100%。
3.支出情况。2022年度支出合计151.66万元,较上年决算增加14.52万元,增长10.6%,主要原因是人员工资调资、调标等。其中:基本支出151.66万元,占100%。
4.结转结余情况。2022年度年末结转和结余0.00万元,较上年决算数增加0.00万元,增长0%,当年收支持平。
(二)财政拨款收入支出决算总体情况说明
2022年度财政拨款收、支总计151.66万元。与2021年相比,财政拨款收、支总计各增加14.52万元,增长10.6%。主要原因是人员工资调资、调标等。
(三)一般公共预算财政拨款收入支出决算情况说明
1.收入情况。2022年度一般公共预算财政拨款收入151.66万元,较上年决算数增加14.52万元,增长10.6%。主要原因是人员工资调资、调标等。较年初预算数减少24.39万元,下降13.9%。主要原因是疫情影响,节约开支相关经费减少。此外,年初财政拨款结转和结余0.00万元。
2.支出情况。2022年度一般公共预算财政拨款支出151.66万元,较上年决算数增加14.52万元,增长10.6%。主要原因是人员工资调资、调标等。较年初预算数减少24.39万元,下降13.9%。主要原因是疫情影响,节约开支相关经费减少。
3.结转结余情况。2022年度年末一般公共预算财政拨款结转和结余0.00万元,较上年决算数增加0.00万元,增长0%,当年收支持平。
4.比较情况。本部门2022年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面:
(1)教育支出0.48万元,占0.3%,较年初预算数增加0.00,增长0%,较年初预算数无增加减少。
(2)社会保障与就业支出136.66万元,占90.1%,较年初预算数减少24.39万元,下降15.1%,主要原因是疫情影响,节约开支相关经费减少。
(3)卫生健康支出7.30万元,占4.8%,较年初预算数增加0.00万元,增长0%,较年初预算数无增加减少。
(4)住房保障支出7.22万元,占4.8%,较年初预算数增加0.00万元,增长0%,较年初预算数无增加减少。
(四)一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2022年度一般公共预算财政拨款基本支出151.66万元。其中:人员经费133.45万元,较上年决算数增加11.00万元,增长9%,主要原因是人员工资调资、调标等。人员经费用途主要包括基本工资、绩效工资、目标考核、平时考核、社会保障与就业、住房保障支出。公用经费18.21万元,较上年决算数增加3.53万元,增长24%,主要原因是疫情影响,节约开支相关经费减少。公用经费用途主要包括办公费、差旅费、电话费、接待费、电费、福利费、劳务费、工会费。
(五)政府性基金预算收支决算情况说明。
本部门2022年度无政府性基金预算财政拨款收支。
(六)国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明。
本部门2022年度无国有资本经营预算财政拨款支出。
三、“三公”经费情况说明
(一)“三公”经费支出总体情况说明
2022年度“三公”经费支出共计0.29万元,较年初预算数减少0.01万元,下降3.3%,主要原因是疫情影响,单位节俭开支。较上年支出数减少0.13万元,下降31%,主要原因是疫情影响,单位节俭开支。
(二)“三公”经费分项支出情况
2022年度本部门因公出国(境)费用0.00万元,费用支出较年初预算数增加0.00万元,增长0%,本单位2022年度未安排人员出国出访,未发生因公出国(境)费支出。较上年支出数增加0.00万元,增长0%,本单位2022年度未安排人员出国出访,未发生因公出国(境)费支出。
公务车购置费0.00万元,费用支出较年初预算数增加0.00万元,增长0%,要原因是本单位2022年度未发生公务车购置费支出。较上年支出数增加0.00万元,增长0%,要原因是本单位2022年度未发生公务车购置费支出。
公务车运行维护费0.00万元,费用支出较年初预算数增加0.00万元,增长0%,主要原因是本单位2022年度无公务用车出行。较上年支出数增加0.00万元,增长%,主要原因是本单位2022年度无公务用车出行。
公务接待费0.29万元,主要用于接待上下级来人及接受相关部门检查指导工作发生的接待支出。费用支出较年初预算数减少0.01万元,下降3.3%,主要原因是严格遵守公务接待开支范围和开支标准,节约开支。较上年支出数减少0.13万元,下降31%,主要原因是严格遵守公务接待开支范围和开支标准,节约开支。
(三)“三公”经费实物量情况
2022年度本部门因公出国(境)共计0个团组,0人;公务用车购置0辆,公务车保有量为0辆;国内公务接待10批次50人,其中:国内外事接待0批次,0人;国(境)外公务接待0批次,0人。2022年本部门人均接待费58.00元,车均购置费0.00万元,车均维护费0.00万元。
四、其他需要说明的事项
(一)财政拨款会议费和培训费情况说明
本年度会议费支出0.00万元,较上年决算数增加0.00万元,增长0%,主要原因是本单位2022年度无会议支出。本年度培训费支出0.48万元,较上年决算数增加0.01万元,增长2.1%,主要原因是培训次数减少。
(二)机关运行经费支出情况说明
按照部门决算列报口径,我单位不在机关运行经费统计范围之内。
(三)国有资产占用情况说明
截至2022年12月31日,本部门共有车辆0辆,其中,副部(省)级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,离退休干部用车0辆,其他用车0辆,单价100万元(含)以上设备(不含车辆)0台(套)。
(四)政府采购支出说明
2022年度我单位未发生政府采购事项,无相关经费支出。
五、预算绩效管理情况说明
(一)预算绩效管理工作开展情况
根据预算绩效管理要求,以填报目标自评表形式开展自评7项,涉及资金151.66万元。
(二)绩效自评结果。
1.绩效目标自评表。
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2022年部门(单位)整体绩效目标自评表 | |||||||
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部门(单位)名称 |
忠县新生街道劳动就业和社会保障服务所 |
预算支出总量(万元) |
151.66 |
实际支出总量(万元) |
151.66 | ||
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年初设定目标?? |
全年实际完成情况?? | ||||||
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当年整体绩效目标 |
当年整体绩效目标宣传、贯彻、执行国家和本市有关人力资源和社会保障法律、法规和相关政策覆盖率100%;完成城乡居民医疗保险参保和城乡居民基本养老保险参保率100%。完成失业人员就业困难人员的管理和促进就业再就业工作率100%;完成就业和培训信息的收集、发布,为辖区居民提供就业指导、职业介绍和职业培训服务,对就业困难人员实施援助100%。调解有劳动争议事件;完成退休人员、工伤人员指纹验证率。完成对村(社区)社会保障工作者的业务指导和培训率。 |
当年整体绩效目标宣传、贯彻、执行国家和本市有关人力资源和社会保障法律、法规和相关政策覆盖率100%;完成城乡居民医疗保险参保和城乡居民基本养老保险参保率100%。完成失业人员就业困难人员的管理和促进就业再就业工作率100%;完成就业和培训信息的收集、发布,为辖区居民提供就业指导、职业介绍和职业培训服务,对就业困难人员实施援助100%。调解有劳动争议事件;完成退休人员、工伤人员指纹验证率。完成对村(社区)社会保障工作者的业务指导和培训率100%。 | |||||
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绩效指标 |
指标 |
指标权重 |
计量单位 |
指标性质 |
实际完成指标值 |
未完成原因和改进措施?? | |
|
宣传、贯彻、执行国家和本市有关人力资源和社会保障法律、法规和相关政策覆盖率 |
10 |
件 |
≥ |
100 |
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|
完成城乡居民两险参保率 |
20 |
件 |
≥ |
100 |
|||
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完成失业人员就业困难人员的管理和促进就业再就业工作率 |
15 |
件 |
≥ |
100 |
|||
|
完成就业和培训信息的收集、发布,为辖区居民提供就业指导、职业介绍和职业培训服务,对就业困难人员实施援助 |
25 |
件 |
≥ |
100 |
|||
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调解有劳动争议事件 |
10 |
件 |
≥ |
100 |
|||
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完成退休人员、工伤人员指纹验证率 |
10 |
件 |
≥ |
100 |
|||
|
完成对村(社区)社会保障工作者的业务指导和培训率 |
10 |
件 |
≥ |
100 |
|||
2.绩效自评报告或案例。
无
3.?皇冠足球比分：绩效自评结果的说明。
无
(三)重点绩效评价结果。
无
六、专业名词解释
(一)财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入;事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。
(三)经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。
(四)其他收入:指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入,包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入,现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费,以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。
(五)使用非财政拨款结余:指单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补本年度收支缺口的资金。
(六)年初结转和结余:指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
(七)结余分配:指单位按照国家有关规定,缴纳所得税、提取专用基金、转入非财政拨款结余等当年结余的分配情况。
(八)年末结转和结余:指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
(九)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中:人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”;公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。
(十)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
(十一)经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
(十二)“三公”经费:指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
(十三)机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
(十四)工资福利支出(支出经济分类科目类级):反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
(十五)商品和服务支出(支出经济分类科目类级):反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出)。
(十六)对个人和家庭的补助(支出经济分类科目类级):反映用于对个人和家庭的补助支出。
(十七)其他资本性支出(支出经济分类科目类级):反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产,以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。
七、决算公开联系方式及信息反馈渠道
本单位决算公开信息反馈和联系方式:
刘胡兵 ??023-54870106
