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为进一步充实镇、村两级干部队伍,吸引广大年轻干部投身乡村振兴事业,储备后备力量,推进人才振兴,现面向社会公开招聘村(社区)工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
本着公开、平等、竞争、择优聘用的原则,按照任人唯贤、德才兼备的标准,实施本次招聘。
二、招聘名额
专职干部1名。
三、招聘条件
遵守宪法和法律,拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策,政治素质好,遵守纪律,品行端正,道德良好,责任心强,服务意识强,具有适应岗位需求的能力素质和身体素质,无不良记录。
凡符合下列条件者均可应聘:
1.身体健康,吃苦耐劳(必须做好吃苦准备);
2.热爱乡村振兴事业,工作负责,服从安排;
3.具有重庆市户籍(永丰镇籍优先);
4.具备一定沟通协调能力、应变能力和处理实际问题的能力;
5.具有一定的文字处理能力和计算机办公水平;
6.年龄在35周岁及以下(1987年1月1日以后出生),特别优秀的,年龄可适当放宽至40周岁。大专及以上学历,特别优秀的可放宽到高中。
以下人员不属于招聘范围:
在职的机关企事业单位工作人员;村(社区)“两委”负责人;个体工商户雇主、法定代表人及股东等自主创业人员、已在用人单位实现就业人员、已在其他部门主管的公益性岗位就业人员等;劳动教养、刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法犯罪正在接受纪律审查、司法调查尚未得出结论的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除的公职人员;有违纪违法行为,受到党纪政纪、法律处分仍在影响期内的;现役军人;无故拖欠金融机构贷款且被法院强制执行等失信人员,造成严重不良影响的;搞宗族、宗教和派性活动,违反《信访条例》,参与、煽动、组织上访的;其他违反国家法律法规和政策的人员以及不能胜任到镇、村(社区)工作的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2022年10月13日—23日。
2.报名方式:网上报名,将报名表发送至电子邮箱1039809513@qq.com,报名联系人:张老师,联系电话:18223968528。
(二)资格审查
资格复审需提交以下材料:《忠县永丰镇公开招聘村(社区)工作人员报名表》(见附件,自行下载填写)、本人有效居民身份证、户口簿原件及复印件、学历学位证明或退伍军人证明及其他证明材料。
资格审查安排在考试当日。
(三)统一考试
本次招聘主要采取笔试和面试相结合的方式,由永丰镇党委负责组织实施。笔试和面试时间、地点及其他有关信息另行电话告知报名人员。
1.笔试。笔试分值100分,笔试内容为综合知识测试。
2.面试。面试分为两个环节:一是结构化面试,重点测试应试者的思想素质、综合应变能力、解决问题能力、语言表达能力等;二是计算机办公现场操作,重点测试日常基本办公软件操作运用熟练程度等。
3.成绩查询。考试成绩实行百分制,笔试成绩占40%,结构化面试成绩占30%,计算机办公现场操作成绩占30%。考试结束后,由永丰镇党委按考试成绩从高到低的顺序依次确定并通知进入政审人员。
(四)政治审查
由忠县永丰镇党委组织镇纪委、派出所等联合对拟聘用人员进行政审,再报县民政局和县委组织部组织联审。
(五)择优聘用
根据考试成绩、综合考察及政审等情况,择优聘用(同等条件下,永丰镇籍优先,承诺工作2年及以上者优先)。聘用后需服从镇党委统一调配。对优秀的未录用人员,将纳入后备干部库管理。
五、待遇
专职干部待遇严格按照县委组织部相关文件要求执行。试用期1个月,工资按80%发放,试用期结束后补发20%工资部分;试用期结束后离职的,不予补发。
六、本简章由永丰镇党委负责解释。
附件:忠县永丰镇公开招聘村(社区)工作人员报名表
