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????一是搭建就业平台。盘活闲置厂房建成500平方米头盔配件加工车间，促成与万州知名摩配企业签订长期供货协议，推行“车间集中生产+居家灵活代工”双轨就业模式，吸纳本地群众稳定就业33人、灵活就业200余人，有效缓解留守群体“就业难”问题。二是强化技能培训。聚焦脱贫户等重点群体，创新打造“车间课堂”教学新模式，依托“老师傅带新徒弟”“熟练工带新上手”等传帮带机制，分类分批开展实操技能培训12场次，确保“培训即上岗、上岗即增收”。三是完善联结机制。建立“计件计酬、保底保障”利益联结机制，充分激发群众参与热情。目前，车间年产配件达15万套，年产值近60万元，有力带动参与农户实现月人均增收1500元至4000元，并成功获评“忠县留守妇女就业基地”，产业发展的辐射带动效应日益凸显。
