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一是强化信息宣传。通过各村（居）用工信息播报、微信群转发用工信息，并多次组织各类招聘会。以线上线下两头走方式，多渠道宣传用工信息，加大就业信息宣传面。
二是积极拓展就业渠道。聚焦重点人群、不同领域，加强人才供需对接，初步形成“外出务工吸纳一批、县镇企业招工一批、工程项目带动一批，鼓励创业消化一批、公益岗位兜底一批”的就业促进工作格局。1-6月，全镇新增就业163余人，新增创业92人。
三是持续优化就业服务。坚持“一对一指导，多形式技能培训”工作思路，积极开展专业化就业指导，1-6月，全镇完成就业指导158次，并组织完成医疗技能培训。
