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事业单位法人年度报告书
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（??2024??年度）
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单 位 名 称 |
忠县拔山镇便民服务中心 |
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法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
忠县拔山镇便民服务中心（忠县拔山镇退役军人服务站） | ||
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宗旨和 业务范围 |
为辖区内居民提供劳动就业、社会保障服务，为辖区内退役军人提供服务。 | |||
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住所 |
忠县拔山镇东山路28号附17号 | |||
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法定代表人 |
冉晓霞 | |||
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开办资金 |
2（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助 | |||
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举办单位 |
忠县拔山镇人民政府 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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2.0579 |
1.1188 | |||
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网上名称 |
忠县拔山镇便民服务中心（忠县拔山镇退役军人服务站） |
从业人数 |
10 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
2024年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、总体情况 在劳动就业方面，我镇始终把稳定和扩大就业作为首要任务，通过多种渠道促进就业创业。积极开展职业技能培训，提高劳动者就业能力；加强就业服务平台建设，为求职者和用人单位搭建桥梁；落实就业扶持政策，鼓励企业吸纳就业困难人员。在社会保障方面，我镇不断扩大社会保险覆盖面，提高社会保障水平。加大社保政策宣传力度，提高群众参保意识；加强社保基金监管，确保基金安全运行；落实社保待遇调整政策，确保按时足额发放养老金、失业金等各项社保待遇。在退役军人服务方面，我镇认真贯彻落实习近平总书记皇冠足球比分：退役军人工作的重要论述，全力做好退役军人服务保障工作。建立健全退役军人服务体系，加强服务机构建设；落实退役军人各项政策待遇，维护退役军人合法权益；开展退役军人就业创业扶持，帮助退役军人实现自身价值。 二、主要做法和成效 （一）拟定年度计划，序时推进进度 年初，我镇总结上年度工作开展情况、结合上级部门指导目标任务，制定本年度工作计划，形成工作规范，统筹纳入年终目标考核实施细则。根据实施细则，召开专场业务培训会，针对每一项任务开展培训，累计召开专场业务培训会10场次，将培训内容讲通吃透、入脑入心、走深走实。 （二）优化工作设计，提高服务效率 为高效开展各项工作，对具体业务进行优化设计，简化工作流程。归类打包政策文件、资料清单和模板样式，点对点分发给工作人员，让其知道在做什么，怎么去做，达到什么样的效果。其次，根据工作急缓程度、难易程度和序时进度，合理摊派任务，不盲目；合理下达数量，不过高；合理督导进度，不耽搁。全年新增就业545人，完成率103%；新增创业566人，完成率189%；失业转就业118人完成率139%；就业困难人员就业69人完成率125%；回引农民工504人完成率105%；更新人力资源信息库信息35896人，建立困难群体就业帮扶台账69人；职工养老保险扩面新增参保223人；2024年城乡居民基本医疗保险参保47718人,完成率99.32%。 （三）按需对接实施，主动联系群众 工作以群众为中心，按需求组织实施。上门走访、人工核实登记失业人员需求、困难群体就业需求等，分类组织人员统计需求，根据双向需求促进双向对接，发挥纽带作用。例如，根据片区群众需要，结合实际情况，将职业技能培训机构与片区社区（村）进行直联，省减中间环节，按需开展多种类多批次培训6期，参培人员达237人，完成率124.08%；按需组织开展专场招聘会9场次（包括易地扶贫安置就业帮扶专场招聘会3场次），组织求职人员41人到万达广场应聘，为安途仕等园区企业送工18人；按需核实发放创业担保贷款13笔313万元，上门开展就业服务、职业指导410人次。定期对养老机构老人上门开展生存认证、办理领待事项，减少老年群体跑路担忧，办理养老待遇、遗属待遇、工伤待遇等认证人次数达12775人次，上门认证358人次。走访慰问退役军人110人次，发放慰问金及物资共计2.5万元；申请享受“解三难”救助21人，审批救助金5万元；申请县退役军人关爱协会退役军人子女入学救助1人1000元；收集全镇患大病退役军人86人，参战、带病回乡、残疾军人25人，全部纳入我镇重点帮抚对象；完成优抚对象的网上年度确认271人，完成率100%；发放我镇入伍义务兵家庭优待金54人38.3万元；发放义务兵大学生入伍、进藏、进疆家庭奖励金14人次10.8万元；为现役军人家庭送立功喜报12人次，其中三等功2人，“四有”优秀士兵 10人； 13人成功申报享受60岁农村籍退役士兵生活补助待遇。 （四）主动担当作为，送惠服务。 通过大数据比对工商参保信息、脱贫攻坚信息、农民工信息等，主动发现工作中存在的问题、查找就失业人员、待业人员、难以通过市场化就业的困难群体，以及符合享受跨区域交通补助、一次性求职创业补助、低保就业贴补助、灵活就业补助等人员，凡是符合享受政策补助的及时通知到位，办理到位，免申即享。目前，开发安置残疾人、边缘易致贫户、脱贫户、突发严重困难户、退役军人等就业困难群体公益性岗位230人，有脱贫、监测户381人享受市内县外跨区域转移就业交通补助资金19050元，5人申报享受一次性求职创业补助资金2500元；1人申请贫困高校毕业生离校未就业求职补贴500元；9名灵活就业人员申报灵活就业社会保险补助资金48198元。 三、存在的问题 （一）劳动就业方面就业结构性矛盾依然突出 随着经济结构的调整和产业升级的加快，我镇就业结构性矛盾依然突出。一方面，企业对技术技能型人才的需求不断增加，而劳动者的技能水平和综合素质不能满足企业的需求；另一方面，部分劳动者的就业观念落后，不愿意从事艰苦、脏累、危险的工作，导致一些岗位无人问津。 （二）社会保障方面社保扩面难度较大 虽然我镇加大了社保政策宣传力度，但社保扩面难度依然较大。一是部分企业和群众对社保的认识不足，参保积极性不高；二是一些小微企业和个体工商户经营困难，无力承担社保费用；三是部分灵活就业人员收入不稳定，参保意愿不强。 （三）退役军人服务方面退役军人服务保障体系还需进一步完善 虽然我镇建立了退役军人服务体系，但服务保障体系还需进一步完善。一是服务机构的职能还不够明确，工作机制还不够健全；二是服务人员的业务能力和服务水平还有待提高；三是服务保障经费不足，影响了服务工作的开展。 四、下一步工作方向 （一）加强职业技能培训，提高劳动者就业能力 一是加大培训投入，扩大培训规模，提高培训质量。二是根据市场需求和企业用工需求，调整培训内容和方式，提高培训的针对性和实效性。三是加强对培训学员的跟踪服务，及时了解就业情况，提供就业指导和帮助。 （二）提升就业服务水平，为求职者和用人单位搭建更好的桥梁 为了提高就业服务水平，我镇将进一步加强就业服务平台建设。一是完善就业信息发布机制，及时、准确地发布就业信息，满足求职者的需求。二是加强职业介绍、就业指导等服务，提高服务的专业性和细致性，帮助求职者实现就业。三是加强就业服务机构工作人员的培训，提高他们的业务能力和服务意识。 （三）加大社保政策宣传力度，努力扩大社会保险覆盖面 为了扩大社会保险覆盖面，我镇将进一步加大社保政策宣传力度。一是创新宣传方式，利用新媒体、短视频等形式，广泛宣传社保政策法规，提高群众的知晓率。二是加强对企业和群众的培训，提高他们的参保意识和积极性。三是加大执法力度，对不依法参保的企业进行查处，维护劳动者的合法权益。 （四）?完善退役军人服务保障体系，提高服务质量和水平 为了完善退役军人服务保障体系，我镇将进一步加强服务机构建设。一是明确服务机构的职能，健全工作机制，提高服务效率。二是加强服务人员的培训，提高他们的业务能力和服务水平。三是加大服务保障经费投入，为服务工作的开展提供有力保障。 2024 年我镇劳动就业社会保障及退役军人服务工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风、更加有效的工作措施，不断推进劳动就业社会保障及退役军人服务工作再上新台阶。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
获评拔山镇2024年度在镇单位综合目标评价先进单位荣誉。 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
